Gõ cửa giấc mơ Phát triển Sự nghiệp với 5 Chương trình Tuyển dụng cuối năm Uy tín đến từ Masan, Techcombank, Heineken, SPVB, UNIQLO

Gõ cửa giấc mơ Phát triển Sự nghiệp với 5 Chương trình Tuyển dụng cuối năm Uy tín đến từ Masan, Techcombank, Heineken, SPVB, UNIQLO

Admin Team

Tháng cuối cùng trong năm đã đến, chắc hẳn các bạn sinh viên đã sẵn sàng cho hành trình tuyển dụng đầy thú vị phía trước phải không. Tháng 12 này, rất nhiều cơ hội đang rộng mở bởi những doanh nghiệp lớn đang lên kế hoạch tìm kiếm cho mình những ứng viên tài năng. Vậy, hãy cùng HRC nắm lấy ngay những cơ hội tuyển dụng hàng đầu cùng 5 chương trình Management Trainee hấp dẫn nhất cuối năm 2021 bạn nhé.

1. Chương trình MASAN YOUNG ENTREPRENEUR 2021

Thông tin chi tiết và ứng tuyển tại đây

Deadline: 31/12/2021

MYE là chương trình độc quyền từ Masan Group dành cho các bạn trẻ Việt Nam, Masan đầu tư & nuôi dưỡng các tài năng trẻ sở hữu tinh thần doanh nhân và luôn sẵn sàng đón nhận cơ hội để trở thành những Nhà lãnh đạo tương lai với mong muốn đóng góp những giá trị tốt đẹp cho một Việt Nam thịnh vượng hơn.

QUYỀN LỢI

  • Môi trường làm việc năng động tại một trong 5 tập đoàn kinh tế tư nhân lớn nhất Việt Nam.
  • Sự dẫn dắt & huấn luyện từ những chuyên gia hàng đầu trong ngành.
  • Cơ hội lớn để tham gia, học hỏi và nắm những dự án trọng yếu.
  • Mức lương thưởng & phúc lợi cạnh tranh.

YÊU CẦU

  • Là sinh viên năm cuối có thể bắt đầu công việc từ Tháng 3/2022.
  • Tốt nghiệp Đại học hoặc Thạc sĩ với dưới 2 năm kinh nghiệm.
  • Đam mê, tự tin và mong muốn tạo dựng tương lai của chính mình.

2. Chương trình Tuyển dụng Nhà Quản Lý Tương Lai "Techcom’s Future Gen" - PRM Trainee & SRBO Trainee

2.1 CHƯƠNG TRÌNH TECHCOM’S FUTURE GEN – PRM TRAINEE

Thông tin chi tiết và ứng tuyển tại đây

Deadline: 31/12/2021

PRM TRAINEE - chương trình được thiết kế để tìm kiếm những sinh viên ưu tú trong top các trường Đại học tại Việt Nam hoặc người đi làm dưới 2 năm kinh nghiệm; có niềm yêu thích đặc biệt với tư vấn tài chính cho phân khúc khách hàng VIP. Chương trình với mục đích đào tạo, phát triển, nuôi dưỡng những cá nhân xuất sắc trở thành lực lượng nòng cốt cho đội ngũ Quản lý Khách hàng Ưu tiên tại Techcombank trong tương lai.

YÊU CẦU

Sinh viên mới tốt nghiệp:

  • Tốt nghiệp nghiệp loại khá/giỏi tại các trường Đại học ưu tiên các chuyên ngành: Kinh tế; Tài chính; Ngân hàng; Ngoại thương; Quản trị kinh doanh.
  • Ưu tiên sinh viên tham gia công tác Đoàn/Hội/CLB tại trường hoặc các diễn đàn sinh viên; yêu thích làm việc trong các lĩnh vực Tài chính ngân hàng; Chăm sóc khách hàng; Bảo hiểm.
  • Trình độ tiếng Anh cơ bản (tương đương TOEIC 550)

Ứng viên dưới 2 năm kinh nghiệm:

  • Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Tài chính Ngân hàng; Bảo hiểm; Bất động sản; Chăm sóc khách hàng VIP; Luxury Brand; Ô tô; Tư vấn du học & định cư..
  • Ưu tiên các ứng viên có thành tích sales cá nhân tốt; nằm trong top perfomers có Team
  • Trình độ tiếng Anh cơ bản (tương đương TOEIC 550)

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập hàng đầu thị trường
  • Được đào tạo liên tục trong suốt quá trình làm việc
  • Danh mục khách hàng VIP định danh, sẵn có
  • Bảo hiểm sức khỏe Aon Care; Khám sức khỏe định kỳ

2.2 CHƯƠNG TRÌNH TECHCOM’S FUTURE GEN - SRBO TRAINEE

Thông tin chi tiết và ứng tuyển tại đây

Deadline: 31/12/2021

SRBO TRAINEE - chương trình được thiết kế để tìm kiếm những sinh viên ưu tú trong top các trường Đại học tại Việt Nam hoặc người đi làm dưới 2 năm kinh nghiệm; có niềm yêu thích đặc biệt với tư vấn tài chính cho phân khúc khách hàng cao cấp. Chương trình với mục đích đào tạo, phát triển, nuôi dưỡng những cá nhân xuất sắc trở thành lực lượng nòng cốt cho đội ngũ Chuyên viên Khách hàng Cá nhân cao cấp tại Techcombank trong tương lai.

YÊU CẦU

Sinh viên mới tốt nghiệp:

  • Tốt nghiệp loại khá/giỏi tại các trường Đại học ưu tiên các chuyên ngành: Kinh tế; Tài chính; Ngân hàng; Ngoại thương; Quản trị kinh doanh.
  • Ưu tiên sinh viên tham gia công tác Đoàn/Hội/CLB tại trường hoặc các diễn đàn sinh viên; yêu thích làm việc trong các lĩnh vực Tài chính ngân hàng; Chăm sóc khách hàng; Bảo hiểm.
  • Trình độ tiếng Anh cơ bản (tương đương TOEIC 550)

Ứng viên dưới 2 năm kinh nghiệm:

  • Có kinh nghiệm tại các lĩnh vực: Tài chính Ngân hàng; Bảo hiểm; Bất động sản; Chăm sóc khách hàng VIP; Luxury Brand; Ô tô; Tư vấn du học & định cư..
  • Ưu tiên các ứng viên có thành tích sales cá nhân tốt; nằm trong top performer của Team
  • Trình độ tiếng Anh cơ bản (tương đương TOEIC 550)

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập hàng đầu thị trường
  • Được đào tạo liên tục trong suốt quá trình làm việc
  • Danh mục khách hàng VIP định danh, sẵn có
  • Bảo hiểm sức khỏe Aon Care; Khám sức khỏe định kỳ

3. Chương Trình Tuyển Dụng Quản Trị Viên Tập Sự HEINEKEN Vietnam NextGen 2022

Thông tin chi tiết và ứng tuyển tại đây

Deadline: 31/12/2021

Chương trình QUẢN TRỊ VIÊN TẬP SỰ TẠI HEINEKEN VIETNAM chính thức quay trở lại và tìm kiếm “đồng đội” từ khắp mọi miền đất nước đây! Hãy nhanh tay nhấn nút “APPLY NOW” và trở thành HEINEKEN VIETNAM NEXTGEN mùa 2022! Hãy cùng nhau đồng hành trên con đường khai phá tiềm năng và bức phá thành công để trở thành nhà lãnh đạo tương lai!

QUYỀN LỢI

  • Cơ hội tham gia 4 dự án chiến lược của HEINEKEN VIETNAM và luân chuyển công việc khắp Việt Nam.
  • Chương trình đào tạo được thiết kế để phát triển kiến thức chuyên môn và khả năng lãnh đạo.
  • Cơ hội tiếp cận, học hỏi và làm việc trong môi trường quốc tế.
  • Cơ hội được dẫn dắt bởi các anh chị quản lý nhiều năm kinh nghiệm của nhà HEINEKEN.

YÊU CẦU

  • GPA >= 7.0 (2.8/4) hoặc tương đương.
  • Sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới tốt nghiệp; hoặc có ít hơn hai năm kinh nghiệm làm việc toàn thời gian
  • Trình độ tiếng Anh tốt.
  • Có khả năng tư duy phản biện và kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm; Dám thử thách và khám phá bản thân; ham học hỏi và khát vọng thành công;
  • Có kinh nghiệm lãnh đạo trong các câu lạc bộ; đội nhóm sẽ là điểm cộng
  • Sẵn sàng thay đổi địa điểm công tác theo yêu cầu công việc (được Công ty thu xếp chỗ ở nếu địa điểm công tác ngoài khu vực TP. Hồ Chí Minh).

4. Chương Trình Tuyển Dụng Quản Trị Viên Tập Sự Management Trainee Của Tập Đoàn Nước Giải Khát Đa Quốc Gia Suntory PepsiCo 2022

Thông tin chi tiết và ứng tuyển tại đây

Deadline: 03/01/2022

Suntory PepsiCo Vietnam Beverage is a strategic alliance between PepsiCo & Suntory which emerges from the cluttered Beverage Industry as an innovative leader.

Our Management Trainee Program is designed to look for the brightest young talents and develops them into all-around future leaders who drives our sustainable business growth in all departments: Sales, Marketing, Finance, Human Resources, Supply Chain and Operations.

Since the establishment in 2006, generations of Management Trainees have been holding key managerial positions in Suntory PepsiCo, who day by day bring to life our vision of becoming a $1-billion-company.

QUYỀN LỢI

  • Grow fully with our intensive and challenging development program
  • Fast track your career and become a manager in 3 years
  • And live your youth to the fullest!

YÊU CẦU

External candidates:

  • Fresh graduates (Bachelor/Master Degree from all backgrounds) or graduates with maximum 1 year experience
  • Vietnamese nationality
  • GPA (Grade Point Average): above 7.0 out of 10 or equivalent
  • Honest, proactive, innovative, self-motivated
  • Result oriented, collaborating, influencing & innovating
  • Leadership potential
  • English fluency and computer literacy
  • Candidates who had entered the Assessment Center round – Management Trainee or Graduate Engineering / Sales Talent at
  • Suntory PepsiCo Vietnam will be not eligible for this year program

Internal Candidates:

  • Employee at L4/ L5 with maximum 1 year experience at Suntory PepsiCo
  • PDR rating of the latest year: at least 4/3 or 3/4 (if employee does not have enough work experience to have PDR rating, he/she must get the nomination and recommendation from Line manager and HR Business Partner on performance, potential, etc. as required of the program ).
  • Honest, proactive, innovative, self-motivated
  • Result oriented, collaborating, influencing & innovating
  • Leadership potential
  • English fluency and computer literacy

5. Chương Trình Tuyển Dụng Lãnh Đạo Toàn Cầu UNIQLO Manager Candidate

Thông tin chi tiết và ứng tuyển tại đây

Deadline: 13/12/2021

UNIQLO đang tìm kiếm những bạn trẻ xuất sắc, ưu tú và bản lĩnh để trở thành nhà lãnh đạo tương lai của tập đoàn bán lẻ hàng đầu thế giới. Bạn sẽ tham gia vào nhóm những đồng nghiệp nhiệt huyết, cùng chung một ước mơ trở thành những người giỏi nhất, tạo ra giá trị cho xã hội.

Chương trình QUẢN LÝ ỨNG CỬ VIÊN UNIQLO được thiết kế nhằm giúp bạn xây dựng kiến thức và kỹ năng điều hành một doanh nghiệp có doanh thu hàng tỷ mỗi năm.

QUYỀN LỢI

  • Trở thành nhà lãnh đạo kinh doanh của chúng tôi.
  • Tham gia vào toàn bộ các quy trình vận hành một doanh nghiệp bán lẻ thay vì làm việc độc lập theo từng phòng ban.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng (6 tháng/lần) và cơ hội trở thành những vị trí chủ chốt của UNIQLO Việt Nam và toàn cầu trong tương lai.
  • Cùng UNIQLO đóng góp cho xã hội và góp phần thay đổi thế giới

YÊU CẦU

  • Đã hoàn tất chương trình học hoặc ít hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc
  • Điểm trung bình tích lũy (GPA) từ 7.0/10 hoặc tương đương)
  • Có thể sử dụng tốt tiếng Anh (tương đương 6.5 IELTS/650 TOEIC trở lên)
  • Có khả năng phân tích, lãnh đạo, làm việc nhóm tốt
  • Có thể làm việc linh hoạt trên cả nước (và toàn cầu trong tương lai)

CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG!


Những joblist có thể bạn quan tâm

Những joblist có thể bạn quan tâm

Những việc làm hay bạn nên thử