Đăng nhập 
Đăng ký Nhân viên Quản lý học tập và Phát triển
Công ty Cổ phần Nhựa Bình Minh
Chi tiết việc làm
Địa điểm làm việc
240 Hậu Giang, Phường 9, Quận 6, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Tiếp nhận và phối hợp với các bộ phận để làm rõ thông tin nhu cầu đào tạo.
- Phân tích nhu cầu đào tạo để xác định các kỹ năng, kiến thức cần thiết và phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.
- Hỗ trợ tổng hợp dữ liệu kế hoạch đào tạo năm.
- Lập kế hoạch đào tạo chi tiết từng chương trình nhằm đảm bảo kiểm soát việc thực hiện hoạt động đào tạo và sử dụng ngân sách hiệu quả.
- Chuẩn bị thông báo đào tạo, thư mời, danh sách học viên, biểu mẫu đăng ký, tài liệu, phòng học, thiết bị, công cụ hỗ trợ và điều kiện tổ chức chương trình.
- Phối hợp với giảng viên nội bộ, đơn vị đào tạo bên ngoài hoặc bộ phận chuyên môn để chuẩn bị nội dung và điều kiện tổ chức lớp học.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức các chương trình đào tạo theo kế hoạch đảm bảo triển khai một cách hiệu quả.
- Chuẩn bị và thực hiện tài liệu, bài kiểm tra, phiếu đánh giá, biểu mẫu phản hồi và các hồ sơ, hậu cần liên quan đến lớp học.
- Ghi nhận, xử lý hoặc phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tổ chức đào tạo.
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện đào tạo cho nhân viên mới nhằm giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường Công ty.
- Quản lý quy trình, theo dõi, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu đào tạo nhằm đảm bảo tuân thủ theo đúng thủ tục, quy trình của Công ty, quy định của pháp luật và báo cáo định kỳ.
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện đánh giá và đo lường hiệu quả của các chương trình đào tạo.
- Thực hiện phân tích dữ liệu để đưa ra các cải tiến về phương pháp, chương trình đào tạo phù hợp nhằm đảm bảo nhân viên được trang bị đủ năng lực đáp ứng công việc.
- Phối hợp với các bộ phận thực hiện các hoạt động hỗ trợ nhân viên trong việc áp dụng kiến thức từ chương trình đào tạo vào trong công việc thực tế.
- Theo dõi xu hướng và phát triển mới của thị trường trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nhân viên để cập nhật, cải tiến và ứng dụng.
Yêu cầu ứng viên
- Đại học: Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành phù hợp khác
- Năng lực: Theo tiêu chuẩn năng lực hiện hành.
- Kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp tốt, Tư duy sáng tạo và giải quyết vấn đề.
- Ngoại ngữ: IELTS 4.5/ Toeic 450/ Có khả năng giao tiếp tốt.
- Ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản/ nâng cao.
- Hiểu biết sâu về pháp luật lao động, quy trình nhân sự và và sử dụng công cụ phần mềm quản lý nhân sự. Kinh nghiệm làm L&D là một lợi thế
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, năng động sáng tạo và quyết đoán.
- Làm việc 5 ngày/1 tuần từ T2 – T6 ( 7g30 – 16g00).
Quyền lợi ứng viên
- Lương: 11 Tr – 15 Tr VND
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Nhựa Bình Minh
Công ty Cổ phần Nhựa Bình Minh được thành lập năm 1977, là doanh nghiệp tiên phong trong ngành nhựa vật liệu xây dựng tại Việt Nam. Hiện nay, công ty sở hữu 3 nhà máy sản xuất hiện đại đặt tại TP.HCM, Tây Ninh và Hưng Yên, chuyên cung cấp các loại ống, phụ tùng ống nhựa đạt tiêu chuẩn quốc gia và quốc tế. Toàn bộ sản phẩm Nhựa Bình Minh sử dụng hoàn toàn hệ phụ gia mới không chứa kim loại nặng, đảm bảo an toàn sức khỏe cho người sử dụng, thân thiện với môi trường. Đặc biệt, các loại ống và phụ tùng ống nhựa PVC-U, PP-R, HDPE của Nhựa Bình Minh đã được Hội đồng công trình xanh Singapore (SGBC) chứng nhận là Sản phẩm Xanh SGBP (Singapore Green Building Product) cấp độ cao nhất – Leader, an toàn dùng cho nước uống và nhóm sản phẩm ống và phụ tùng ống nhựa HDPE gân thành đôi dùng cho dẫn nước thải cũng là Sản phẩm Xanh SGBP đạt cấp độ Leader.
Lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh chính: Sản xuất và kinh doanh ống và phụ tùng ống nhựa: PVC-U, PP-R, HDPE, HDPE gân thành đôi, phụ tùng tưới tiêu, keo dán PVC và bình xịt.
Việc làm tương tự
