Management Trainee (Chương Trình Quản Trị Viên Tập Sự) Tại UpBase

Địa điểm làm việc

Toà Diamond Flower, số 48 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội

Mô tả công việc

UpBase là Tech-Driven Ecommerce Enabler, cung cấp giải pháp vận hành Ecommerce toàn diện kết hợp công nghệ (OMS, WMS, Lark, AI), đang đồng hành cùng 200+ brands tại Việt Nam và khu vực.

Future Leader Program/ Management Trainee tại UpBase dành cho những cá nhân muốn:

• Không chỉ “làm việc”, mà phát triển thành quản lý trong thời gian ngắn
• Học nhanh từ thực tế, tham gia trực tiếp vào các hoạt động kinh doanh
• Làm việc trong môi trường tốc độ cao, data-driven và nhiều cơ hội thử thách

Đây là cơ hội để bạn xây dựng nền tảng vững chắc và trở thành một trong những leader thế hệ tiếp theo của UpBase.

Vai trò chiến lược

• Là chương trình tuyển chọn và phát triển nhân sự tiềm năng trở thành Team Lead / Manager trong 12–24 tháng.
• Định vị là “Future Leader Pipeline” – nguồn lãnh đạo kế cận cho các khối Ecommerce, Operations và Tech tại UpBase.
• Tham gia đào tạo, luân chuyển và phát triển toàn diện về vận hành, tư duy hệ thống và năng lực quản trị.
• Được trao cơ hội làm việc trực tiếp với các BOD/ Leader và tham gia các dự án thực tế có impact tới business.

Phạm vi công việc

1. Training & Rotation

• Tham gia chương trình đào tạo chuyên sâu về Ecommerce Operations: Account, Growth, Media, Content, Livestream, Fulfillment, CSKH.
• Luân chuyển qua 1-2 bộ phận để hiểu toàn bộ chuỗi vận hành end-to-end.
• Học và áp dụng SOP, KPI, quy trình vận hành thực tế.
• Nắm vững các chỉ số cốt lõi: NMV, CR, AOV, ROAS, SLA.

2. Project-based Learning

• Tham gia điều phối, quản lý các dự án thực tế (campaign, livestream, tối ưu vận hành, growth…).
• Phân tích dữ liệu và đề xuất giải pháp cải tiến hiệu suất.
• Làm việc trực tiếp với Team Lead / Manager trong quá trình triển khai.
• Chịu trách nhiệm với kết quả công việc theo từng giai đoạn.

3. Performance & Leadership Development

• Được đánh giá hiệu suất theo KPI rõ ràng theo từng phase.
• Nhận coaching, mentoring trực tiếp từ các leader giàu kinh nghiệm.
• Phát triển các năng lực cốt lõi:
  • Tư duy hệ thống (System Thinking)
  • Data-driven decision making
  • Kỹ năng quản lý đội nhóm và điều phối công việc

Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên năm cuối hoặc đã tốt nghiệp (0–2 năm kinh nghiệm).
• Có định hướng phát triển thành quản lý trong lĩnh vực Ecommerce / Tech / Operations.
• Tư duy logic, khả năng học nhanh và thích nghi cao.
• Chủ động, chịu được áp lực, sẵn sàng thử thách trong môi trường tốc độ cao.
• Có mindset “learn fast – fail fast – grow fast”.
• Ưu tiên ứng viên có trải nghiệm thực tế (internship, project, hoạt động ngoại khóa…).

Quyền lợi ứng viên

• Thu nhập: 7,000,000 – 20,000,000VNĐ
• Lộ trình phát triển rõ ràng lên Team Lead / Manager trong 18–24 tháng.
• Được đào tạo bài bản về Ecommerce, vận hành và quản trị.
• Làm việc trực tiếp với BOD/ leader và tham gia dự án thực tế.
• Môi trường startup công nghệ, tốc độ cao, học nhanh – làm thật.
• Thu nhập cạnh tranh + cơ hội tăng trưởng nhanh theo năng lực.