Giáo viên giao tiếp online 1:1

Địa điểm làm việc

làm việc online tại nhà

Mô tả công việc

• Giảng dạy tiếng Anh giao tiếp trực tuyến 1 kèm 1 cho học viên (sinh viên, người đi làm) qua một trong các nền tảng: Skype, Google Meet,…;
• Giảng dạy theo giáo trình có sẵn. Khuyến khích giáo viên tham gia đóng góp ý kiến, điều chỉnh, tối ưu hóa chương trình học phù hợp với học viên;
• Thời lượng 1 lớp học: 60p/ buổi, 3 buổi/ tuần. Dạy tối thiểu 2 lớp/ tháng;
• Truyền cảm hứng, nuôi dưỡng sự yêu thích tiếng Anh cho học viên.

Yêu cầu ứng viên

• Độ tuổi: Các bạn 2005 trở lên;
• Chứng chỉ TOEIC ≥ 900/ IELTS ≥ 7.0/ các chứng chỉ tương đương (CEFR, APTIS, PTE, TOEFL,…) hoặc tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/Sư phạm Anh/Biên phiên dịch/Tiếng Anh thương mại…loại Khá trở lên;
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy, đào tạo;
• Định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực giáo dục.

Thời gian làm việc: Linh hoạt từ Thứ Hai đến Thứ Bảy.

• Tối thiểu: 6h/tuần, bắt buộc dạy được ít nhất 2 lớp buổi tối (Thứ Hai, Tư, Sáu hoặc Thứ Ba, Năm, Bảy).
• Khung giờ: 60 phút/buổi trong các khung giờ:
  • Buổi sáng: 9h00 – 11h00
  • Buổi chiều: 14h00 – 18h00
  • Buổi tối: 18h00 – 23h00

Quyền lợi ứng viên

• • Thu nhập = 100.000 VNĐ/h; Thu nhập lên đến 8.000.000 VNĐ/tháng;
  • Chính sách khen thưởng dành cho những giáo viên xuất sắc hàng quý, thưởng khi giáo viên có học viên đăng ký khóa học tiếp theo tại Langmaster sau khi kết thúc khoá hiện tại;
  • Lộ trình đánh giá rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết, có cơ hội được nâng lương, tăng size lớp, level học viên sau 3-6 tháng;

• Lộ trình thăng tiến: Cơ hội được thử sức nhiều vị trí cao hơn như tester, core team, trainer of trainer,… với mức rate lên đến 30.000.000 VNĐ/tháng.

• Học tập & Chia sẻ: Tham gia khóa đào tạo đầu vào với các TOT dày dặn kinh nghiệm, bao gồm các module về ngữ âm, dạy từ vựng, speaking chuẩn CELTA và kỹ năng quản trị lớp học. Langmaster luôn cập nhật các kiến thức, chương trình học mới nhất, phù hợp nhất, sẵn sàng cung cấp thông qua các buổi đào tạo định kỳ và chia sẻ kiến thức;
• Một môi trường năng động và có động lực phát triển cá nhân cao: Khuyến khích chia sẻ ý tưởng cởi mở và thúc đẩy các cuộc tranh luận lành mạnh để thúc đẩy năng lực cá nhân, đội nhóm, tổ chức;

• Cơ hội đón nhận thử thách thông qua những nhiệm vụ đa dạng, đòi hỏi sự sáng tạo và linh hoạt. Đây chính là động lực giúp bạn vượt qua giới hạn, tích lũy kinh nghiệm và thăng tiến trong sự nghiệp.