Content Creator

Địa điểm làm việc

Tầng 12, Tháp C Văn phòng, Toà Hồ Gươm Plaza, 102 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội

Mô tả công việc

• Xây dựng nội dung trong môi trường trẻ, thẳng thắn và có người đồng hành: tham gia lập kế hoạch nội dung TikTok/Facebook, cập nhật xu hướng, đề xuất ý tưởng và cùng đội ngũ phản biện cách kể chuyện, góc nhìn, hình ảnh/góc quay trước khi triển khai.
• Trực tiếp tạo ra nội dung trên kênh thật, sản phẩm thật và được đo bằng kết quả thật: lên ý tưởng bài viết, video, hình ảnh/góc quay, viết kịch bản, phối hợp sản xuất và theo dõi hiệu quả nội dung sau khi đăng.
• Học thật, làm thật qua nhiều dự án Marketing và kinh doanh liên quan: tham gia các chiến dịch truyền thông, dự án sản phẩm hoặc hoạt động kinh doanh theo định hướng của Trưởng bộ phận để mở rộng năng lực từ content sang insight, sản phẩm, khách hàng và chuyển đổi.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên Báo chí, Truyền thông, Marketing, Kinh tế hoặc liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm nội dung TikTok; ưu tiên từng xây kênh từ con số 0.
• Nhiệt tình, cầu tiến, chủ động quan sát xu hướng và sẵn sàng tiếp nhận góp ý.
• Có khả năng bắt trend, lên ý tưởng, viết kịch bản video ngắn, đề xuất hình ảnh/góc quay và dùng CapCut.
• Có tư duy về social content, hành vi người dùng TikTok/Facebook; quan tâm sức khỏe, làm đẹp, đời sống hoặc TMĐT là lợi thế.
• Khi ứng tuyển, gửi kèm 2–3 kịch bản/video đã thực hiện và link kênh từng tham gia (nếu có).

Quyền lợi ứng viên

• Xây dựng nội dung cho thương hiệu sức khỏe Việt đang tăng trưởng: sản phẩm Top 1–Top 2 TMĐT, 96% phản hồi tích cực, phát triển đa kênh, đa nền tảng và hướng tới mở rộng thị trường khu vực.
• Tham gia các chiến dịch truyền thông cùng hệ sinh thái 18K+ nhà sáng tạo, KOL, reviewer, chuyên gia và vận động viên.
• Được hướng dẫn và định hướng phát triển: có quản lý trực tiếp theo sát công việc và Mentor cấp C-level đồng hành về tư duy nghề nghiệp, năng lực cá nhân.
• Tham gia 30+ chương trình đào tạo và phát triển năng lực toàn diện: từ tổng quan ngành, chuyên môn sâu, kỹ năng mềm, kỹ năng quản trị đến cách ứng dụng công nghệ AI vào công việc thực tế.
• Thu nhập gắn với hiệu quả tăng trưởng: 9-15 triệu, có hệ thống ghi nhận theo kết quả, trách nhiệm, phát triển và kỹ năng.
• Có lộ trình phát triển rõ ràng: xem xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm, cơ hội phát triển lên Senior/Teamlead theo năng lực thực tế trong 1-2 năm.
• Được ghi nhận xứng đáng: thưởng năng suất, thưởng Lễ/Tết và thưởng nóng cho ý tưởng mới/cách làm mới có giá trị.
• Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, 12 ngày phép/năm, nghỉ Lễ/Tết theo quy định, team building, du lịch hằng năm.
• Môi trường làm việc nhiều tiện ích: Trà, cafe, nước detox miễn phí; máy pha cafe, máy làm đá, lò vi sóng, tủ lạnh, ghế massage, phòng ngủ và phòng ăn nhân viên.