Management Trainee - Thỏa mãn “cơn khát” nhân lực của Pepsico

02:52, 02/04/2016

Từ tháng 5 đến tháng 6 hàng năm, các tập đoàn đa quốc gia như Unilever, Nestlé, Coca Cola, P&G, Maersk, Metro… tổ chức chương trình tuyển dụng Quản trị viên tập sự (Management Trainee). Đây là cuộc thi lớn đã thu hút rất nhiều sinh viên từ các trường đại học trong cả nước tham gia.

Từ tháng 5 đến tháng 6 hàng năm, các tập đoàn đa quốc gia như Unilever, Nestlé, Coca Cola, P&G, Maersk, Metro… tổ chức chương trình tuyển dụng Quản trị viên tập sự (Management Trainee). Đây là cuộc thi lớn đã thu hút rất nhiều sinh viên từ các trường đại học trong cả nước tham gia.

Tiếp nối chuỗi bài “phá đảo” vòng thi tuyển các tập đoàn đa quốc gia, Câu lạc bộ Nguồn nhân lực HRC sẽ đem đến cho bạn thông tin kĩ hơn về chương trình Quản trị viên tập sự tại công ty Suntory Pepsico - một trong những ông lớn trong lĩnh vực giải khát và thực phẩm.

 

I. Suntory Pepsico là gì?

Là công ty hàng đầu trên thế giới về lĩnh vực nước giải khát và thực phẩm, sở hữu đội ngũ 285,000 nhân viên, doanh thu hằng năm hơn 60 tỉ  đôla, sản phẩm có mặt trên 200 quốc gia, PepsiCo cam kết đạt được sự  tăng trưởng bền vững thông qua đội ngũ nhân viên được giao quyền, hành động với tinh thần trách nhiệm và luôn xây dựng lòng tin với sứ  mệnh đề ra là:  “Trở thành công ty hàng đầu về  sản xuất hàng tiêu dùng, tập trung chủ yếu vào thực phẩm tiện dụng và nước giải khát”. Tại Việt Nam, PepsiCo Foods Việt Nam đã ra đời và phát triển hơn 10 năm, và cho đến nay, công ty đã chiếm thị phần không nhỏ về sản xuất thực phẩm của thị trường Việt Nam.

 

Suntory PepsiCo là một liên minh giữa PepsiCo Inc và Suntory Holdings Limited, được chính thức thành lập vào tháng Tư năm 2013. Trụ sở chính nằm trên Tầng 5, Khách sạn Sheraton, 88 Đồng Khởi, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.

Là một tập đoàn lớn, nhân lực luôn là vấn đề ưu tiên hàng đầu để có thể vận hành được công ty một cách trơn tru nhất. Vì vậy, ngoài quy trình tuyển dụng truyền thống, “Quản trị viên tập sự – Management Trainee” (MT) là một hình thức phù hợp để đáp ứng nhu cầu nhân lực tại công ty này.

 

II. Management Trainee - cơ hội dành cho sinh viên vừa ra trường

1. Tổng quan về Management Trainee

Mangement Trainee, được áp dụng bởi rất nhiều công ty đa quốc gia lớn trong đó có Suntory Pepsico, là một chương trình mang lại nhiều giá trị, tạo cơ hội cho các tài năng trẻ – những sinh viên vừa rời ghế giảng đường được đào tạo để trở thành những nhà quản lý, giám sát bán hàng tương lai. Theo quan điểm của các công ty lớn, đào tạo fresh-graduated dễ hơn so với những bạn trẻ đã đi làm và có kinh nghiệm.

Khi tham gia vào chương trình MT tại Suntory Pepsico, sinh viên có cơ hội khám phá bản thân trong môi trường kinh doanh linh hoạt, sáng tạo; làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp và trở  thành thành viên của một tổ chức lớn mạnh và gắn bó lâu dài; trải nghiệm một chương trình đào tạo và phát triển chuyên sâu, hệ thống, với cường độ cao nhưng cũng đầy thử thách và trở thành những cấp quản lý, giám sát bán hàng tương lai của Suntory Pepsico.

Tuy nhiên, để có thể thành công ở chương trình này, bạn cũng cần khả năng tiếp thu kiến thức tốt; vượt qua thành công các đánh giá trong quá trình đào tạo và phát triển; thể hiện hành vi, đạo đức tích cực; có khả năng học hỏi và không ngừng sáng tạo, thích ứng cao với văn hóa tổ chức và môi trường kinh doanh và có trách nhiệm với sự phát triển của bản thân và tổ chức

Có 5 tiêu chí khi ứng tuyển vào chương trình:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế  hoặc tương đương  và không quá 02 năm kinh nghiệm làm việc. (Suntory Pepsico sẽ không yêu cầu bạn chứng chỉ hay kinh nghiệm gì cả, họ chỉ tuyển người có tố chất để đào tạo chứ không tuyển người đã có kinh nghiệm)
  • Điểm  trung bình học tập khá (tối thiểu 6.5 trên thang điểm 10 hoặc tương đương)
  • Kỹ năng giao tiếp, phân tích và kỹ năng số học tốt
  • Chịu được áp lực công việc cao
  • Yêu thích làm việc và phát triển trong lĩnh vực hàng tiêu dùng nhanh

Dù chuyên ngành của bạn là gì, bạn đều được quyền đăng ký ở bất kỳ lĩnh vực, vị trí nào mà bạn đam mê. Mỗi vị trí ứng tuyển đều có những tiêu chí riêng. Không phải mỗi Suntory Pepsico mà bất kể nhà tuyển dụng nào cũng cần những ứng viên nhiệt huyết, đam mê, có tinh thần teamwork và khả năng quản lý bản thân tốt. Tuy nhiên, để vượt mặt vài ngàn người khác thì bạn có càng nhiều kinh nghiệm càng tốt: Kinh nghiệm hoạt động ngoại khóa nhiều chứng chỉ (tiếng Anh, chứng chỉ ngành nghề), nhiều học bổng, nhiều thư giới thiệu chất lượng. Nhưng điều ấy không có nghĩa là bạn sẽ đưa hết vào hồ sơ. Hãy chọn lọc thông tin phù hợp nhất với vị trí bạn ứng tuyển.

2. Quy trình thi tuyển

 

 

Vòng 1: Nộp đơn

Cũng như các công ty khác, Suntory Pepsico sẽ cho bạn một mẫu đơn riêng bằng tiếng anh để bạn có thể điền vào, chủ yếu là về tính cách, mục tiêu cuộc sống, sự nghiệp và các hoạt động xã hội. Tuy nhiên, mẫu đơn của Suntory Pepsico khá dài (VD: kết quả học tập mà mình tự hào nhất, tự hào nhì. Công việc và mình ấn tượng nhất, ấn tượng nhì…

Vì vậy, các bạn có thể hoàn thiện hồ sơ của Pepsi một cách đầy đủ, tốt nhất để có thể dự tuyển đã là một thành công rồi.

Vòng 2: Kiểm tra năng lực

Sau 1 tuần nộp hồ sơ sẽ có kết quả. Tiếp theo vòng hồ sơ sẽ là vòng test, gồm 3 phần đó là IQ, Gmat và Tiếng Anh

  • Test IQ – bài kiểm tra chỉ số thông minh đã không còn quá mới lạ với sinh viên, tuy nhiên bài test IQ của Pepsi sẽ không hề đơn giản, vì thế bạn đừng chủ quan nhé!
  • GMAT (viết tắt của  Graduate Management Admission Test): một bài thi bằng tiếng Anh trên máy tính đánh giá khả năng học thuật của ứng viên. Bài thi GMAT gồm có 3 phần: toán, ngôn ngữ và viết. Phần toán và ngôn ngữ thi dưới hình thức trắc nghiệm. Thời gian thi là 120 phút (không tính 10 phút nghỉ giữa các phần). Để đạt điểm cao trong bài test này, các ứng viên cần phải nắm rõ cấu trúc, chỉ dẫn và hiểu được ý của người ra đề. Và vì GMAT là bài kiểm tra có áp lực về thời gian làm bài (mỗi câu hỏi chỉ có ít hơn 2 phút), vì thế ứng viên cần phải có chiến lược sử dụng thời gian linh hoạt, không nhất thiết là phải theo khuôn khổ để tiết kiếm thời gian và sức lực.
  • Tiếng anh: dựa theo Form của bài đọc trong kì thi Ielts, nhưng bài đọc mà Suntory Pepsico đưa ra sẽ ngắn hơn.

Vòng test không cố định khung giờ và bắt buộc bạn phải đi thi, sẽ có 3 ngày cho bạn chọn, và đừng quên chọn cho mình một thời điểm thích hợp nhất, tự tin nhất để đi thi nhé !

Vòng 3: Phỏng vấn sơ bộ

Vòng phỏng vấn này bạn sẽ phải đối mặt với hai vị giảm khảo. Vị giám khảo đầu tiên đến từ phòng nhân sự, sẽ phỏng vấn về con người, tính cách, thái độ… của bạn, và vị giám khảo thứ hai sẽ hỏi bạn về các kiến thức chuyên môn về phòng ban mà bạn đã đăng ký ứng tuyển.

Để chuẩn bị tốt cho vòng này, một lời khuyên cho bạn đó là nên làm một cái gì đó ấn tượng mang tới cuộc phỏng vấn (VD: bạn thi vào vị trí Sales – vị trí bán hàng, bạn có thể làm 1 bài khảo sát về hành vi sử dụng sản phẩm nước có gas của Pepsi). Có thể bài khảo sát của bạn không đủ chuyên nghiệp hay đầy đủ thông tin, nhưng nó thể hiện sự nhiệt tình và mong muốn tìm hiểu cũng như đóng góp cho công ty.

Vòng 4: Đánh giá tổng quát (trong vòng 1 ngày)

Buổi sáng là vòng Teamwork (gồm chơi game và thảo luận nhóm), chiều là phỏng vấn chọn. Nếu buổi sáng bị trượt, bạn vẫn có thể tham dự cả buổi chiều nữa. Game mang tính đồng đội cao, còn thảo luận nhóm: Suntory Pepsico sẽ cho bạn 1 giờ để làm việc cá nhân, sau đó mang vào bàn tròn thảo luận. Phỏng vấn buổi chiều có 3 người sẽ phỏng vấn bạn (1 nhà tuyển dụng + 2 quản lý của phòng ban bạn đăng ký).

Không chỉ với chương trình MT nói riêng, trước khi tham gia vào bất kì chương trình tuyển dụng của bất kì công ty nào, bạn cũng cần nghiên cứu kĩ về quy trình của các công ty đó và chuẩn bị cho mình hành trang thật vững để tự tin "phá đảo" mọi vòng thi tuyển.

  • TỪ KHÓA:
P&G Sales Manager Recruitment 2017

VIỆC LÀM HẤP DẪN

UNIQLO Vietnam 2017: Production Manager Candidate

UNIQLO Co., LTD. Vietnam Representative Office

Loại công việc: Full-time
Deadline: 21/04/2017

Chương trình Phát triển năng lực Lãnh đạo - Leadership Development Fellowship

Teach For Vietnam

Loại công việc: Không xác định
Deadline: 29/04/2017

Cộng tác viên Chăm sóc Khách hàng

Văn phòng Daiichi Life Cầu Giấy

Loại công việc: Full-time
Deadline: 31/03/2017

Giáo viên Tiếng Anh cho Trẻ em

Trung tâm Ngoại ngữ tháng Năm (May School)

Loại công việc: Full-time
Deadline: 15/04/2017

Nhân viên Sales - Marketing Online

Tập đoàn CNTT, Truyền thông và Quảng cáo VTMGroup

Loại công việc: Full-time
Deadline: 20/04/2017

Cộng tác viên C&B( Bảo hiểm, Chính sách)

Công ty Cổ phần VNG

Loại công việc: Full-time
Deadline: 06/04/2017

Chuyên viên Kinh doanh

Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển P.Land

Loại công việc: Full-time
Deadline: 31/03/2017

Nhân viên Hành chính Kế toán

Công ty TNHH Một thành viên Giáo dục RES

Loại công việc: Full-time
Deadline: 30/04/2017

Nhân viên Marketing & Sales

The Hanoi Baking Company

Loại công việc: Full-time
Deadline: 22/04/2017

Nhân viên Kinh doanh

TRUNG TÂM ANH NGỮ AHA

Loại công việc: Full-time
Deadline: 10/04/2017

Trợ giảng IELTS

Học viện Ngôn ngữ Anh quốc ABIT

Loại công việc: Full-time
Deadline: 16/04/2017

Trợ lý Phó Giám đốc

May's House Designer

Loại công việc: Full-time
Deadline: 08/04/2017

Marketing Executive

Toong Co-working Space

Loại công việc: Full-time
Deadline: 19/04/2017

Sales Executive

Toong Co-working Space

Loại công việc: Full-time
Deadline: 19/04/2017

Quản trị viên Tập sự 2017

Ngân hàng Techcombank

Loại công việc: Internship
Deadline: 03/04/2017
Xem thêm